Coûts supplémentaires, spécificités de la nouvelle formule, date du rattachement… La MCRN revient sur la mise en place du nouveau contrat collectif santé et prévoyance de la SNCF et les changements qu’il implique pour ses adhérents cheminots.
Un nouveau contrat collectif en mai 2025… mais pas obligatoire avant 2026
C’est désormais officiel : la SNCF a attribué le marché de la santé et de la prévoyance à un nouveau groupement. Cela signifie qu’après des années à choisir eux-mêmes leur complémentaire santé, les cheminots seront désormais rattachés à une mutuelle collective, Malakoff Humanis, qui travaillera avec la Mutuelle Générale des Cheminots (MGC) et Carcept Prévoyance.
Néanmoins si l’adhésion à cette nouvelle mutuelle d’entreprise est dite obligatoire à partir de mai 2025, vous avez la possibilité de rester auprès de votre mutuelle actuelle jusqu’à la fin de l’année. Pour cela, dès mars 2025, vous pourrez demander une dispense auprès de Malakoff Humanis, selon l’un des douze cas prévus. La MCRN reste bien sûr disponible pour vous accompagner dans cette démarche.
Un contrat collectif qui pénalise les cheminots et leurs familles
Les changements prévus par le nouveau contrat collectif adopté par la SNCF, malheureusement, ne sont pas avantageux pour tous.
Les cheminots sous statut, affiliés à la Caisse de Prévoyance et de Retraite du personnel ferroviaire (CPR), seront les premiers pénalisés. Bien qu’ils cotisent à une caisse distincte de la CPAM et bénéficient de remboursements spécifiques, ils devront s’acquitter de la même cotisation que les cheminots contractuels. De plus, ils financeront un contrat de prévoyance conçu avant tout pour ces derniers. Ce dispositif, qui garantit aux agents en CDI un maintien de salaire en cas de maladie, décès, maternité, accident ou invalidité, ne leur apporte aucun avantage supplémentaire, la CPR couvrant déjà ces situations. Ainsi, les cheminots sous statut devront assumer une charge financière supplémentaire sans contrepartie réelle.
Certains avantages historiques sont ainsi amenés à disparaître. C’est notamment le cas de la formule Famille, dont bénéficiaient de nombreux employés, et qui ne fera pas partie du nouveau contrat. Résultat : les couples de cheminots, qui payaient jusqu’à présent une seule cotisation par foyer, devront désormais en assumer deux distinctes. De plus, si votre conjoint n’est pas cheminot, il sera exclu de votre complémentaire santé et devra souscrire un contrat individuel chez Malakoff Humanis à 89 euros par mois, sans aucun financement de la SNCF, la nouvelle mutuelle d’entreprise ne couvrant que le salarié et ses enfants.
Des coûts supplémentaires qui pèsent sur votre budget
Outre ces changements, la formule proposée par Malakoff Humanis implique également des coûts supplémentaires. Premièrement, une cotisation additionnelle de 4 euros par mois sera prélevée pour alimenter le fonds solidaire intergénérationnel, destiné à soutenir les retraités les plus modestes. Une mesure qui interroge, puisque cette dépense était jusqu’à présent prise en charge par la CPR et sera désormais financée directement par les cheminots.
Par ailleurs, si l’on sait déjà que le contrat de prévoyance complémentaire est pris en charge à 60 % par la SNCF, les détails concernant ses garanties restent flous. Son intérêt pour les agents statutaires reste encore à prouver, d’autant qu’il ne s’applique qu’en cas de décès prématuré, sans apporter de véritable valeur ajoutée à la couverture prévoyance du régime spécial.
Autre point à considérer : Malakoff Humanis propose des surcomplémentaires permettant d’améliorer la prise en charge de certains soins. Cependant, ces options ne sont pas financées par la SNCF et restent entièrement à la charge des salariés. Avant de vous engager, prenez le temps de comparer ! La MCRN reviendra vers vous fin 2025 avec une alternative solidaire et adaptée à vos besoins.
Enfin, il est important de rappeler que la prise en charge de 65 % par la SNCF pour la complémentaire santé obligatoire, ainsi que les 60 % couverts pour le contrat de prévoyance, seront soumis à fiscalisation, augmentant ainsi la charge financière réelle pour les salariés.
La MCRN, toujours à vos côtés
Depuis 1978, la MCRN accompagne les agents de la SNCF avec une complémentaire santé pensée pour eux. Bien plus qu’un simple organisme de protection sociale, elle est un partenaire historique des cheminots, qui comprend leurs besoins et partage leurs valeurs. Forte de son ancrage en Pays de la Loire, elle agit au plus près de ses adhérents en leur proposant des services de proximité et des actions de prévention adaptées.
À la MCRN, chaque adhérent peut aussi prendre part activement à la vie de sa mutuelle en se présentant comme délégué ou en participant aux élections. Ce fonctionnement démocratique garantit transparence et engagement, tout en leur permettant de défendre leurs droits et d’adapter leur couverture santé à leurs réalités.
Un choix à faire dès maintenant : pensez à la dispense !
Face à ces changements imposés, la MCRN reste à vos côtés pour vous accompagner dans cette transition. Pour conserver votre couverture actuelle jusqu’au 31 décembre 2025, vous devez effectuer une demande de dispense avant le 27 mars 2025. Cette démarche s’effectue directement depuis l’espace Malakoff Humanis dédié, en fournissant une copie de votre carte de tiers payant MCRN comme justificatif. À partir du 1ᵉʳ janvier 2026, l’adhésion à la complémentaire santé-prévoyance de l’entreprise deviendra obligatoire.
À noter : sans action de votre part, vous serez automatiquement affilié à la mutuelle collective SNCF dès mai 2025.
D’autres cas de dispense sont possibles, rapprochez-vous de Malakoff Humanis pour en savoir plus.
Fidèle à son engagement historique auprès des cheminots, la MCRN continuera d’être un partenaire de proximité, même après votre rattachement obligatoire à la nouvelle mutuelle d’entreprise. Une offre spécifique pour les cheminots actifs sera proposée fin 2025, et la MCRN restera toujours à vos côtés même après votre départ à la retraite. En faisant le choix de la MCRN, vous privilégiez une mutuelle à but non lucratif, ancrée dans l’économie sociale et solidaire, qui réinvestit ses ressources au service de ses adhérents. Un choix militant et humain, fidèle aux valeurs cheminotes !
